Arbeidsrecht

Advocaat voor ondernemers

Bel voor een afspraak Stuur een bericht

De verhouding tussen werkgever en werknemer is een buitengewoon belangrijke. Die verhouding wordt in grote mate bepaald door wettelijke voorschriften maar die veranderen van tijd tot tijd. Denk bijvoorbeeld aan de voorschriften over opzegtermijnen, proeftijden, concurrentiebedingen, voor re-integratie of voor een reorganisatie. Goede en actuele arbeidsovereenkomsten zijn daarom essentieel. Hetzelfde geldt voor goede bijstand als een arbeidsovereenkomst moet eindigen.

Neem contact op voor advies